Entreprises
5 raisons de proposer le management bien-être en entreprise
Investir sur le bien-être est un levier incontournable pour le bon fonctionnement et le développement d’une entreprise.
1. Favoriser l’épanouissement au travail (qualité de vie et conditions de travail) et dynamiser les équipes
2. Agir significativement sur l’absentéisme, la démotivation et la démobilisation des collaborateurs
3. Fidéliser et attirer les talents
4. Augmenter les performances des collaborateurs et favoriser la croissance de l’entreprise
5. Réduire ou prévenir les TMS (troubles musculo-squelettiques) et les RPS (risques psycho-sociaux)
Je me déplace sur le lieu professionnel et vous propose des interventions en format individuel et/ou collectif. Il peut s’agir d’ateliers ponctuels ou réguliers : journées bien-être, team building et séminaires, période stratégique pour l’entreprise, célébration…
Ces interventions sont élaborées en étroite collaboration avec les personnes à leur initiative (RH, Direction…)
Séance individuelle
La séance individuelle est un temps dédié par collaborateur. Elle comprend un temps d’échange puis de massage. L’objectif est de comprendre le poste occupé par le collaborateur, ses contraintes éventuelles (stress, physique), son état général, les indications et les précautions à prendre en compte pour répondre à ses besoins. Au vu des informations, je propose la formule massage adéquate.
Séance collective
La séance collective se décline en ateliers d’activités de bien-être corporel (makko-ho, postures de bien-être, auto-massages, respiration…) et/ou en atelier thématique d’aromathérapie pratique (concentration, douleur & tensions, découverte des huiles essentielles…)
Mon expertise
Je suis Charlotte et je propose du consulting en management bien-être en entreprise. J'ai travaillé 20 ans dans les secteurs de l’évènementiel, de l'entreprenariat puis du bâtiment. J’ai été cheffe d’entreprise et salariée, j'ai vécu et ressenti les besoins de l'intérieur, les difficultés comme les bonnes choses que cela peut amener.
Après une reconversion certifiante dans les arts traditionnels du massage et les bienfaits des huiles essentielles, je mets depuis 2 ans mes compétences au service du mieux-être, avec une sensibilité particulière pour les professionnel.lle.s. Je suis convaincue de la puissance de ces outils et de leur bénéfices pour l’individu dans sa globalité, tantôt dans sa sphère professionnelle, tantôt dans sa sphère privée.
Élaboration de l’intervention
Les objectifs
Soulager les tensions de postures et nerveuses
Réduire le stress
Favoriser l’épanouissement et le dynamisme
Augmenter les performances et le leadership
Optimiser la concentration
Accompagnement à l’évolution de carrière
Questionnaire d’état des lieux
Poste occupé dans l’entreprise, service rattaché
Contraintes physiques et psychologiques
Audit de l’état général
Précautions et indications
Séance collective et/ou individuelle
Présentation des différents outils et techniques
Détermination de la fréquence des séances (ponctuelle, mensuelle, annuelle)
Le lieu et la durée moyenne des séances
Équipes et collaborateurs ciblés (par service, public dédié…)
Le nombre de participants
Informations supplémentaires
Lieu : Déplacement inclus sur votre lieu de travail (mise à disposition par vos soins d’un espace adapté clos et calme) / ou sur un lieu évènementiel (team building, séminaires, week-end d’intégration…)
Nombre de séances et fréquence non définitif, cela peut évoluer en fonction des besoins.
L’accompagnement et les conseils prodigués ne remplacent pas un avis médical, le médecin étant l’acteur primordial de votre santé.